健康保険についてちょちうんちくを・・・。
一度ゆっくりとうんちくに取り上げたかったのですが、なかなか機会がなかった。＞＜
で、今回、まりえさんのブログでチラッと医療費でコメントされていたので、
この際に便乗させて貰おうかと思いました。
でも、まりえさんの記事とは直接的には関係ないですが。＾＾；爆
まずは、医療費について。
確かに結構高いですね。＾＾；
ちなみにワタクシは国民健康保険で３割負担です。
まあ、雇用保険も今では３割ですけどね。＾＾；
だいたい風邪引いたときには、診察代で約８００円
医薬品代としても約８００円くらいですかね。
注射したり、血抜かれたりしたらさらにプラス１０００円くらいかかりますね。
（ちゅーしゃ嫌い！＞o＜）
まあ、これでも３割ってことでしょ？
ってことは、医者は合計で２５００円くらい貰ってるって事か？
うーん、最近医者は儲からないといっても、ナニゲにやっぱりボロイでんな。。。
と、前振りはこの辺にしておいて（あとで関連しますがネ。￣ー￣☆）、
まずは簡単に国民健康保険と雇用保険の違いから。
雇用保険は企業が入り、個人に配るような感じですかね？
個人の観点で見れば強制になります。
金額はよくわかりませんが、よく言われるのは会社と個人が
折半しているということです。
次に国民健康保険ですが、なんだか任意みたいですね。。。
前にフリーになったときに手続に行ったのですが、入らなくても良いですよ。
と受付のお姉さんが言っておりました。
でも、詳しくは国民健康保険「税」となっており、国庫としての税金みたいに
思えるのですが、そんなことで良いのだろうか？
とも、思っちゃっておりますが、・・・まあ、
そんなことはワタクシが気にすることもないでしょう！
金額はだいたい年収の０．０４％が相場です。
しかし、これも累進課税みたいになっており、
たくさん稼いでいる人はたくさんもって行かれます。爆
ただ、実際の計算は経費等を抜いた金額からの計算になりますので、
税金から計算されるみたいですね。
よって、税理士さんとよく相談して、節税していれば、
保険も安くなっていくというわけです。
ちょち裏技ですね。＾＾ｂ
あと、最近は保険証がカード型になりましたね。
だいたい２年おきに色違いで新しい保険証が送られて来るんですが、
今回から私はカード型になりました。＾＾ｖ
ちなみに色ですが、雇用保険は「白」です。
国民健康保険は「黄色」および「青色」です。（交互に配布されます。）
あと、最近まで知らなかったのですが「ピンク」というのがあるみたいです。
ピンクはお金払っていない人だそうです。
実際にお金を払っていない人に聞きました。爆
（まあ、お金払って無くても保険証の使用は可能らしいのですが・・・？！）
さてさて、実は、今までがうんちくでこれからが本当に言いたいところです。爆
最後になりますが、財政が悪くなってきていると言われております。
そりゃー、働かない人やフリーターの人が多くなってきているからでしょう！
そんな人たちの多くは健康保険は払ってないでしょう？（たぶん）
健康保険の方からの徴収が大幅に減って居るんではないでしょうか？
雇用保険、健康保険も実際の所、年金みたいな感じで病院に行かない若者から
お金を徴収して、じーさんばーさんの医療費に充てているのがあります。
ただでさえ少子化なのに、ダブルパンチかもしれませんネ。
さらに小さい企業は雇用保険をやめるところも出てきているようです。
社員数１０人くらいの小さい会社であれば、雇用保険は解約し、
個人で国民健康保険に入るようにしている会社もあるようです。
まあ、同じ３割だし、だったら安い国民健康保険にするのは当たり前ですね。＾
＾；
このようにみんな安い保険に流れているのもお金を徴収できない理由かと・・・。
じゃあ、どうやって収入を増やすんだ？？
今は利用者の方は、すでに３割負担になって、かなり負担増になっております。
これ以上は増やせないのが実状かと・・・。
ふむむ・・・。
で、最初の前振りに戻るんですが、医者が給料貰いすぎている！
ってことで、医者の給料をさらに大幅に下げて行かざるを得ないな！￣ー￣ムフフ
・・・・・？
チョト（・∀・）マテ！
こ、これでは完全にデフレではないか！∑（￣□￣；|||
そもそも現在は昔と違って社会の情勢、構成等が大きく違っております。
じゃあ、どっかを削ってとか、じゃあ、どっかを切りつめてとか、
そんな単純なことですべてが解決するとは思えません。
もっと、本質的に物事を考えていかないと、部分的に最適化されるだけで、
実は、大元の問題はなにも解決されていないというのが
オチになってしまうと思います。
政治屋さん！ 改革するんだったら、その辺の考慮をお願いしますですよ！
と、くどくどと言いましたが、結局何が言いたかったかというと、
国民健康保険と雇用保険を簡単に紹介したかったのと
年金制度をはじめ、保険制度も、いや、根本的に社会の仕組みを
考え直す必要があるのではないかということですネ。
長文・駄文にお付き合い下さいましてありがとうでしたぁ～！m(_ _)m
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2004年05月18日
この記事へのトラックバック
なんだか、一般人は大変であります！
そういや、前に当直室に置いてあった「お給料明細」見た。コッソリ見た。当直１日分の明細。コッソリ見た。
(゜Д゜) １晩・・・・五万円強・・・・・・!!!!だった。
貰いすぎです！
そりゃー、ありえないでしょう？！
今の不景気な時期にそん何払ってたら、
いくら病院といえどつぶれまっせ？！∑（￣□￣
ほんとだったら、すごいわな・・・。
って、それはもち医者のほうですよね？＾＾；
看護婦じゃないですよね？
いあいあ、私も目を疑いましたもん！
それだったら、当直だけして稼げるじゃん！と。
まぁ、でも、今は下がってきてるでしょうけど、それでも高いだろうしなぁー・・・。
当直５回で２５万ですか？？
で、さらにお給料と残業代貰えるわけですか？？
やっぱ、保険料を値上げするよりも、まずは、
こいつらの給料下げるのがさきだな。￣ー￣
雇用保険と健康保険は別物です。
被雇用者とその被扶養者が入るのが「健康保険」、
自営業者等が入るのが「国民健康保険」、
失業等給付（いわゆる失業保険）をするのが「雇用保険」です。
ご指摘ありがとうございました。m(_ _)m
まんじゅうさんのご指摘通り、
ワタクシが言っている「雇用保険」は正しくは、
「健康保険」です。＾＾；
というのも余談ですが、社会人になったばっかりの頃は、
雇用保険と健康保険の違いがよくわかってなかったんだよね。＾＾；
さらに、もう、雇用保険とか健康保険とか
関係なくなったのもありますので、
その名残で今でもよく間違えます。核爆